.png)
2019年已經(jīng)步入尾聲，但工程人的迷茫似乎只增不減，09年一起做3DMAX建模的很多朋友說現(xiàn)在活不好做了，需求銳減，以及近期和我咨詢企業(yè)準(zhǔn)備“上BIM”的領(lǐng)導(dǎo)們反饋說企業(yè)目前壓力很大，準(zhǔn)備跟著發(fā)展的趨勢進(jìn)行小范圍轉(zhuǎn)型組建BIM小組，使之發(fā)愁的是不知道將企業(yè)現(xiàn)有的那些人員進(jìn)行抽調(diào)或初期培養(yǎng)什么能力人才。
這種迷茫主要來于兩個(gè)方面：環(huán)境變化和工作本身
從環(huán)境變化來看，建工領(lǐng)域進(jìn)入深度調(diào)整期，裁員和業(yè)務(wù)變動(dòng)時(shí)有發(fā)生，傳統(tǒng)建模、繪圖員職位亦隨之變化，比如3DMAX建筑建模、建筑動(dòng)畫越發(fā)難做，而強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)化/信息化BIM、可交互性的VR等崗位則釋放出巨大紅利。
可以說，環(huán)境的變化仍然賦予建模員、繪圖員、建筑動(dòng)畫師大量的機(jī)會(huì)，但同時(shí)，對(duì)這些工程人的能力要求也在更新。
另一方面，建筑數(shù)字化時(shí)代、建筑交互式體驗(yàn)時(shí)代工作龐雜。尤其是對(duì)新人來說，建模員仿佛是最底層打雜的代名詞，涵蓋CAD繪圖、建模（同時(shí)包含行業(yè)BIM建模人員）、出效果圖等多項(xiàng)任務(wù)，忙碌于各種瑣碎的事情，不知道自己該往哪個(gè)方向發(fā)展。
在這樣的背景之下，你的職業(yè)出路在哪里呢？
其實(shí)我們都知道，只有不斷提升核心能力，才能應(yīng)對(duì)變化的環(huán)境。但采取什么樣的成長方式，很多新人卻只有模糊的認(rèn)識(shí)。
為此，我們想和你聊聊BIM工程師的職業(yè)成長路徑，分為兩個(gè)階段具體談?wù)勗趺醋觯Ｍ麕椭銛[脫迷茫和困惑，成長為一名優(yōu)秀的工程師。
第一階段：掌握BIM工程師初階能力，做好當(dāng)下工作
工程新人的主要任務(wù)是：做好基礎(chǔ)的執(zhí)行工作。
但底層的執(zhí)行工作往往具有瑣碎和不系統(tǒng)的特點(diǎn)。你可能負(fù)責(zé)BIM土建/機(jī)電模型搭建，同時(shí)還接到了設(shè)計(jì)優(yōu)化、碰撞檢查、出圖的任務(wù)，手頭的一推其他專業(yè)協(xié)同問題等你回復(fù)……
面對(duì)這樣多線程的工作，你需要具備處理有序復(fù)雜問題的能力，即清楚問題的核心關(guān)鍵并進(jìn)行拆解。比如你負(fù)責(zé)土建BIM建模，需要了解領(lǐng)導(dǎo)核心需求及最終交付成果，并且拆解CAD處理，模型搭建流程、模型搭建深度、模型搭建方法、選擇最終成果呈現(xiàn)的方式序等步驟。
但這產(chǎn)生了一個(gè)問題：你對(duì)的各項(xiàng)事務(wù)并沒有系統(tǒng)的方法，直接影響了你的工作效率。
建議你，可以先摸透BIM入門初階需要掌握哪些能力，并且學(xué)習(xí)這些基礎(chǔ)技能，這有助于你做好手頭的工作，不會(huì)總是在一堆雜事中忙碌，卻什么也沒學(xué)。
在這里，我們整理了幾項(xiàng)基本能力供你參考：
能夠看懂對(duì)應(yīng)專業(yè)的圖紙
掌握對(duì)應(yīng)專業(yè)的BIM建模流程及建模標(biāo)準(zhǔn)
掌握BIM軟件建模實(shí)操及項(xiàng)目樣本制作能力
掌握?qǐng)D模審查方法及問題報(bào)告制作能力
掌握BIM模型基礎(chǔ)應(yīng)用能力，如：出圖、工程量統(tǒng)計(jì)、碰撞檢查、漫游動(dòng)畫
顯然，如果你對(duì)BIM軟件實(shí)操基礎(chǔ)技能熟練掌握，可以有效提升你的執(zhí)行力和專業(yè)能力，管理角色有效提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力。如果你想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)，建議你輸入知識(shí)后，進(jìn)行大量的練習(xí)，可以和優(yōu)秀的前輩多交流，給你及時(shí)的指導(dǎo)和反饋。
這樣一來，你的執(zhí)行工作會(huì)做到比大多數(shù)人要好。解決完這個(gè)基礎(chǔ)問題，接下來，你可以摸索自己的職業(yè)成長方向，繼續(xù)前進(jìn)。
第二階段：摸索職業(yè)成長方向，為自己增值
按照BIM的職業(yè)路徑，經(jīng)過初期的成長，你可能在工作1-3年時(shí)，會(huì)從BIM建模員升職為BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人，成為一名潛力新人。當(dāng)然，這是一個(gè)比較理想的線性成長狀態(tài)。
因?yàn)榻üば袠I(yè)的變化太快，2019年我們就明顯發(fā)現(xiàn)建工領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)屬性越來越重，數(shù)字化建筑、智慧建造、智慧運(yùn)管、智慧城市、建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)教育不同的方向產(chǎn)生了很多新話題、新玩法。而且對(duì)于大部分工程人新人來說，他可能不清楚自己未來究竟在哪個(gè)行業(yè)發(fā)展，或者說無法判斷哪個(gè)行業(yè)能夠站在風(fēng)口上。
假如你現(xiàn)在只是一個(gè)BIM咨詢公司的BIM建模員，天天關(guān)注的都是翻模、翻模，有一天這個(gè)公司倒閉了，或者這個(gè)業(yè)務(wù)被更新合并了，讓你出來找別的工作，你覺得自己能勝任什么呢？
這時(shí)候優(yōu)先要解決的問題是：突破自己的基礎(chǔ)能力面，賦予新的核心競爭力。這些通用技能可以幫助你，在某個(gè)行業(yè)衰弱時(shí)，快速進(jìn)入其它行業(yè)，不依賴于特定的環(huán)境。
基于我們對(duì)大量BIM工程師職業(yè)發(fā)展的觀察，主要有兩種成長方向：
一種是，修煉高階BIM技能，補(bǔ)齊短板，成為項(xiàng)目的BIM管理人
很多BIM新人總是覺得自己什么都做，但是什么都不精通。造成這種困惑主要是因?yàn)椋弘s亂的工作內(nèi)容，并沒有讓你沉淀一些BIM技術(shù)的系統(tǒng)思考和方法論。
此時(shí)，在初階技能的基礎(chǔ)上，不僅要對(duì)各個(gè)能力模塊進(jìn)行更深層次的學(xué)習(xí)，達(dá)到70、80分的狀態(tài)，還需要具備一定的管理能力，形成系統(tǒng)的管理思維。
這是由于，當(dāng)你逐漸成長為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人時(shí)，具體的執(zhí)行工作由基層完成，你需要確定的是方法論以及管理團(tuán)隊(duì)的辦法。
另一種是，尋求某一風(fēng)口的突破，BIM+專業(yè)或BIM+行業(yè)，專攻長處，成為某類領(lǐng)域的專家
當(dāng)下的風(fēng)口是什么？回歸BIM的本質(zhì)，發(fā)揮BIM的價(jià)值，將BIM技術(shù)真正和專業(yè)/行業(yè)結(jié)合起來，比如BIM+施工、BIM+運(yùn)維等。
這不難解釋。在行業(yè)求精細(xì)化管理發(fā)展的情況下，懂專業(yè)/行業(yè)的BIM從業(yè)者，比同齡人更容易實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長，得到晉升。而大數(shù)據(jù)/數(shù)字化時(shí)代下，未來建筑行業(yè)的數(shù)據(jù)分析師有很能成為行業(yè)急需人才，因此未來數(shù)據(jù)型的BIM工程師也會(huì)受青睞。
如果你傾向于抓住發(fā)展紅利，實(shí)現(xiàn)高薪成長，不妨從BIM+專業(yè)/行業(yè)入手，建議你可以學(xué)習(xí)一些入門的課程，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，幫助你迅速理解。
.jpg)